Vaikuta omaan polkuusi Buutille

Hei sinä konsultiksi hakeva ohjelmistokehittäjä! Tiesitkö, että haku Buutille on tehty mahdollisimman sujuvaksi? Meillä voit myös vaikuttaa rekrytointiprosessin kulkuun. Tähän blogiin on koottu parhaat vinkit rekryn eri vaiheissa pärjäämiseen. Jos sinut on suorahaettu esim. LinkedInin kautta, hyppää suoraan kohtaan 2.

 

1. Hakemus

Buutille voit hakea vaikka ilman CV:tä. Odotamme kuitenkin, että mikäli sinulla ei ole tätä perinteistä dokumenttia haussa mukana, olet kertonut itsestäsi ja osaamisestasi mahdollisimman kattavasti. Hakemuksesta pitäisi käydä ilmi seuraavat asiat: mitä olet tehnyt aiemmin, missä ja milloin, ydinosaaminen, yhteystiedot, sijainti. Kuulemme mieluusti tekemistäsi ohjelmointiprojekteista sekä siitä, millaista työtä olet etsimässä seuraavaksi. Hyvällä hakemuksella osoitat motivaatiosi ja helpotat pääsyä seuraavaan vaiheeseen.

 

2. Juttutuokio rekrytoijan kanssa

Rekry lähtee käyntiin tutustumisesta. Ensimmäisessä juttutuokiossa haluamme kuulla taustastasi, osaamisestasi ja motivaatiostasi. Pääset myös kuulemaan tarkemmin Buutista työnantajana ja siitä, miksi koodarit viihtyvät meillä niin hyvin. Tähän tutustumiseen on hyvä valmistautua seuraavin kysymyksin: 

• Miksi kiinnostuit tästä hausta? 
• Missä on oma osaaminen? 
• Mihin suuntaan haluat kehittyä tai mitä haluat oppia seuraavaksi? 
• Mitä odotuksia sinulla on tulevalle työnantajalle?
• Mitä haluaisit tietää Buutista? 

Kannattaa panostaa oman osaamisen sanoittamiseen. Meitä rekrytoijia oikeasti kiinnostaa kuulla, mitä sinä osaat. Haluamme kuulla perusteluja ja esimerkkejä, missä ja miten tämä osaaminen on kertynyt. Kerro siis ihmeessä tarkemmin työkokemuksestasi sekä hehkuta projektejasi. Jutellaan myös palkasta. Kuulet tarkemmin siitä, millainen Buutin palkkamalli on ja kerrothan meille omat odotuksesi palkkausta kohtaan. Ensimmäisen juttutuokion tavoitteena on selvittää, voisimmeko olla toisillemme hyvä mätsi.

 

3. Valitse polkusi Buutille

Mikäli kaikki vaikuttaa hyvältä puolin ja toisin lähdemme etenemään rekrytoinnissa. Tässä kohtaa meillä on kaksi vaihtoehtoa: joko sovitaan suoraan seuraava tekninen haastattelu tai hoidetaan asiakasprojektin haku ensin ennen teknistä testaamista. Tähän vaikuttaa meidän projektitilanne sekä sinun oma preferenssi etenemisestä. Jälkimmäisessä vaihtoehdossa täytetään Buutti CV ja sovitaan tekninen haastattelu samalla, kun asiakasprojekti olisi tiedossa.

 

4. Tekninen haastattelu

Hox! Mikäli haet sulautettujen järjestelmien kehittäjän tehtävää, pääset tekemään ennakkotehtävän haastattelua varten.

Aika siirtyä puheista tekoihin. Teknisessä haastattelussa haluamme pureutua syvälle tekniseen osaamiseen. On siis odotettavissa hieman kiperämpiä kysymyksiä liittyen ohjelmistokehitykseen yleisesti sekä teknologiaosaamiseesi. Vastavuoroisesti pääset juttelemaan Buutilla työskentelystä meidä kehittäjän kanssa, ja esittämään mieltäsi askarruttavia kysymyksiä buuttilaisuudesta. Haastattelun lopussa pääset näyttämään koodaustaitojasi livekoodaushaasteen myötä.

Miksi meillä sitten livekoodataan? Livekoodaus on tehokas keino päästä näkemään, miten lähestyt käsillä olevaa ongelmaa. Ymmärrämme, että se on jännittävä tilanne, mutta suosittelemme asennoitumaan siihen niin, että tämä on tilaisuus päästä näyttämään omaa osaamista. Tehtävä on pieni aivopähkinä, eikä siinä haeta kaikkia clean code -periaatteita täyttävää optimaalista ratkaisua. Sen sijaan tarkoituksena on testata ongelmanratkaisutaitoa sekä algoritmista ajattelua. Tiukan paikan tullessa, voit tarvittaessa tarkistaa esim. syntaksia Googlesta tai kysäistä koodariltamme apua.

 

5. Myynnin tapaaminen

Teknisen haastattelun mennessä hyvin on vielä yksi steppi jäljellä: myynnin tapaaminen. Tapaamisessa pääset kuulemaan tarkemmin Buutin asiakkuuksista, projekteista ja siitä, miten myyntiprosessi toimii meillä. Juttelemme sinulle sopivista projekteista ja haemme käsitystä siitä, onko Buutti oikeasti sopiva sinulle projektien osalta. Tapaaminen luo konkretiaa siis siihen, millaista työ tulisi olemaan buuttilaisena.

 

6. Projektin etsintä

Myynnin miitin jälkeen teemme viimeistään päätöksen siitä, lähdemmekö hakemaan sinulle projektia Buutin kautta. Hyvä tiedostaa, että tämä vaihe voi ottaa aikaa. Projektin löytyessä, teemme työtarjouksen. Edetessämme työtarjoukseen, käydään se tarkasti läpi, jotta sinulla on mahdollisimman kattava kuva tarjouksen sisällöstä (palkkaus, työsuhde-edut jne.). Tähän mennessä olet varmasti itsekin muodostanut kuvan siitä, onko Buutti sinulle sopiva työnantajana. Mikäli näemme yhteisen tulevaisuuden, nimi alle ja Buutti college päälle!

Toivottavasti sait kattavan kuvan siitä, miltä näyttää buuttimainen rekrytointi. Mikäli herää mitään kysymyksiä tai olet kiinnostunut hyppäämään meidän rekryyn mukaan, ole yhteydessä minuun tai Juliaan. Tsekkaa meidän avoinna olevat työpaikat täältä: https://buutticonsulting.com/tyopaikat/.