CodeMatch-rekrytointipalvelu

Oikeasti taitavien ohjelmistokehittäjien löytäminen on haastavaa. Entä jos hyvältä vaikuttanut hakija ei täytäkään odotuksia?

Buutin CodeMatch-rekrytointipalvelulla varmistat onnistuneet rekrytoinnit ja kasvatat tiimisi osaamista. Ydinosaamistamme on osaavien kehittäjien löytäminen ja tunnistaminen ja yhdistäminen oikeaan asiakkaaseen. Lähes poikkeuksetta kaikki palveluun osallistuneet yritykset ovat rekrytoineet valitsemansa kehittäjän.

Olemme erikoistuneet web-kehittäjien, sulautettujen järjestelmien osaajien sekä testiautomaatioasiantuntijoiden rekrytointiin.

Ota yhteyttä

Todennettu osaaminen

Jokainen kehittäjää läpäisee kattavan rekryprosessin, jossa teknisen osaamisen arvioi Buutin senior-kehittäjä. Kattavan teknisen testaamisen avulla joukosta erottuvat oikeat lahjakkuudet.

Tutustu kehittäjään

Saat parhaan käsityksen kehittäjän osaamisesta 12 kk alihankintajakson aikana. Pääset näkemään minkälaista koodia kehittäjä tuottaa ja miten hän sopii työyhteisöösi.

Joustava rekrytointi

Voit rekrytoida kehittäjän itsellesi alihankintajakson jälkeen ilman erillistä rekrytointipalkkiota. Jos ette halua kehittäjää itsellenne, sopimuksessa on kuukauden irtisanomisaika.

”Codematch mahdollisti kehittäjään tutustumisen ja rekrypäätös oli helppo tehdä.”

Jukka Kenttälä, Sebitti

CodeMatch-referenssit

Novatron: flexible work creates robust software

Earthmoving is not what it used to be. Excavator operators no longer have to [...]

Topcon Healthcare: Junior recruitment done right

If you’re looking for the right way to onboard junior developers, check out Topcon [...]

Junior-kehittäjän rekrytointi Inderes Oyj:lle

Inderes Oyj on tunnettu suomalainen analyysitalo ja sijoittajayhteisö. Inderes tarjoaa laadukkaita osakeanalyyseja, sijoittajaviestinnän ratkaisuja [...]

CodeMatch-rekrytointi alusta loppuun

1.Rekrytointiprosessi

Koodaustaitoja testataan kattavasti ohjelmointitehtävän, teknisen haastattelun ja live-koodaustehtävän muodossa.Teknologiaosaamisen arvioinnin suorittaa Buutilla työskentelevä senior-ohjelmistokehittäjä. Rekrytointiprosessin aikana arvioimme myös pehmeitä taitoja, kuten yhteistyökykyä ja asiakastyöskentelyä.

2.CodeMatch-kehittäjän valinta

Esittelemme teille tiimiinne parhaiten sopivat CodeMatch-kehittäjät ja pääsette haastattelemaan heidät itse ennen lopullisen valinnan tekemistä.

3. Projektin aloitus

CodeMatch-kehittäjä siirtyy työskentelemään projektiinne. Kehittäjällä on vankka pohja projektin teknologiasta, joten perehtymisaika lyhenee merkittävästi.